من طرف زائر 6/11/2008, 06:27لتكسر ملل العمل والوظيفة |
| علي بن صالح الجبر البطيّح |
( مللت من العمل والوظيفة ) هذه العبارة كثيراً مانسمعها من موظفين وعاملين يغلب على أدائهم الرتابة والروتين , وبناءً عليه نقول وبالله تعالى التوفيق : لاشك أن العمل والوظيفة نعمة عظيمة لايقدرها حق قدرها إلا من حرمها , فكم من أناس بذلوا الغالي والنفيس بحثاً عن فرصة عمل أووظيفة لكنهم لم يجدوا , علما بأنهم اجتهدوا في بذل ما يمكن بذله من شفاعات ووسائط فباءت بالفشل , واكتووا كما اكتوى غيرهم بما لايخفى عليكم من ذل الحاجة وقلة ذات اليد , حتى وصلت بهم الحال إلى الرضا بأي فرصة مهما كانت .. وإن كانت أقل من مستواه ومهاراته وقدراته وخبرته , عندما نتذكرهم – نحن الموظفين والعاملين – وقد منّ الله علينا بفرص العمل يتوجب علينا أن نؤدي شكر هذه النعمة , ومن ذلك : 1 – الإخلاص والصدق والأمانة في تأدية العمل على أكمل وجه 2 – المبادرة في التجديد والتطوير والإبداع في مجال العمل وتحقيق أهدافه , ونبذ الرتابة والروتين والتقاعس والكسل واللامبالاة . 3 – محاسبة النفس بين الفينة والأخرى عن الخلل والقصور , الذي قد يؤثر على حلّ ما نقبضه من أجرة ومرتّب , فقد يحدث ذلك ونقع في مالا يحمد عقباه من إطعام أنفسنا وأولادنا حراماً من حيث لانشعر فتقلّ البركة . 4 – الحرص على توثيق العلاقة وبناء جسور التواصل بين الزملاء في العمل وبث روح الفريق الواحد . 5 – الصبر على ما قد يطرأ في العمل من ضغوط وهموم ونحو ذلك . 6 – تذكّر الأجر المترتب على من أتقن عمله 7 – عدم استغلال واستخدام مايخص العمل من إمكانات في الأمور الشخصية والتورع في ذلك فكم من موظف وعامل استخدم أغراض العمل لأمور شخصية , واللبيب بالإشارة يفهم . 8 – ساهم في حل مشكلات العمل ولاتقف موقف المتفرج لأن الأمر لايخصك , فالتعاون مطلب شرعي . 9 – استثمار الوقت خلال ساعات العمل في العمل وللعمل , وإدارته إدارة جيّدة . وأخيراً أسأل الله تعالى أن يبارك لنا في أعمالنا وأرزاقنا وأهلنا وأولادنا إنه سميع مجيب علي بن صالح الجبر البطيح |
لتكسر ملل العمل والوظيفة
زائر- زائر
زائر- زائر
صدقت يا ابا الفداء ...لنجعل رزقنا حلالا ...طيباً مباركا لنا فيه .
شكرا لك .
شكرا لك .
