من طرف The_Unknown 19/7/2010, 23:57كتب مدير الشركة لموظفيه مذكرة تحدد لهم بعض القوانين التي سيتم التعامل بها من الآن فصاعداً :
*
زيادات الرواتب : أطلب من جميع الموظفين أن يتحروا الدقة في ملابسهم ..
فالموظف الذي يرتدي ملابس أنيقة باهظة الثمن سيوحي بأن راتبه مناسب
لاحتياجاته ولا يحتاج لزيادة راتب .. أما الموظف الذي سيرتدي ملابس
متواضعة جداً فسيراعى نصحه بأن يتصرف بحكمة في مرتبه بحيث يمكنه تحسين
مظهره ولا يحتاج لزيادة راتب أما الموظف المتوسط فلا أعتقد أنه سيحتاج إلى
زيادة أصلا !!
* الإجازات : سوف تسمح لكم الشركة بأخذ إجازات تصل إلى 104 أيام في السنة .. وهذه الأيام هي الخميس والجمعة فقط !!
*
فترة الغداء: بالنسبة للأشخاص من ذوي البنية النحيفة فسيمنحون مدة 30
دقيقة لتناول وجبة الغداء .. وذلك لأنهم يحتاجون لتناول كمية جيدة من
الطعام أما بالنسبة للأشخاص من ذوي البنية المتوسطة فسيمنحون 15 دقيقة
لتناول وجبة الغداء.. وأما الأشخاص من ذوي البنية السمينة فيكفيهم 5 دقائق
لتناول حبوب الريجيم !!
* الإجازات المرضيّة : نود أن نحذر أي
موظف من تقديم تلك الأعذار الموقعة من قبل طبيب ... فإذا كان الموظف
قادراً على ذهاب للطبيب فكان الأحرى به الذهاب إلى العمل !!
